Description : Souvent planifié sur une année, au moins !

Les rv à la journée ou à la matinée réunissent une équipe entière, responsable compris.

Les outils de communication, de gestion de conflits, d'écoute,

de coopération sont choisis en amont et sont déclinés progressivement.

Les évaluations régulières des mises en pratique responsabilisent l'équipe.

Il y a alternance entre théorie et pratique immédiate de l'outil.

Mon avis : Rencontres très appréciées par l'équipe et la direction car très régulatrices de tensions.

Les outils d'animation utilisés sont ludiques, synthétiques et pratiques.

Ils amènent progressivement une parole authentique à se formuler,

et des choix de règles relationnelles à se poser.

L'équipe en ressort plus soudée, consciente et respectueuse humblement

des progrès restant à faire.

Je trouve les participants plus à l'écoute d'eux-mêmes et des autres.

Public : Equipe ou service de structure médicale ou sociale, 30 à 45 personnes 

Durée en fonction de l'objectif : matinées de 3 heures.